שאלות ותשובות
שאלה: האם הקורסים מתאימים גם לעובדים בארגונים קטנים?
הקורסים והסדנאות שלנו מצוינים גם למגייסים מארגונים קטנים, בהם לרוב אין למגייס/ת עם מי להתייעץ, וההשלכה של כל עובד שמגויס על הארגון (בין אם הגיוס הוא הצלחה מסחררת, או כישלון מוחץ), היא עצומה. זו לדעתנו סיבה מצוינת להכשיר מגייסים מארגונים קטנים ולהעניק להם את כל הכלים שיעזרו להם להצליח בגיוס של עובדים מצוינים לארגון.
שאלה: האם הסדנאות מתאימות למי שרוצה להיכנס לתחום?
אנחנו אומרים הרבה פעמים שמי שרק נכנס לתחום מקבל את הצידה הכי נכונה לדרך. אין לו או לה הטיות מדברים שלמדו בעבר, אין הרגלים קודמים. יש רק הזדמנות ללמוד נכון איך לגייס מא' ועד ת', כך שכל ארגון שהם עובדים בו או שייכנסו אליו אח"כ יוכל לקבל מגייס/ת מצוינ/ת לשורותיו. בית הספר לגיוס של HRD הוא המקום היחיד שיכול לתת לאדם הנכנס לתחום את כל ההכשרה המקיפה על ניהול תהליכי גיוס.
כמובן שגם ותיקים בתחום מקבלים כלים ולומדים הרבה במהלך ההכשרות שלנו. הם צריכים הרבה פעמים לבחון איך הכלים החדשים מתיישבים עם ההרגלים והכלים שקיבלו בעבר ולהגדיר לעצמם את דרך הפעולה הנכונה ביותר עבורם.
שאלה: כיצד עובדת תעודת האחריות?
תעודת האחריות שלנו מציעה לכם שאם נרשמתם לסדנה והחלטתם שהיא אינה מתאימה לכם ואינכם מפיקים ממנה את מה שקיוויתם, תוכלו לקבל החזר והכסף יוחזר במלואו, ללא כל תנאי. שימו לב שבכל סדנה האחריות הספציפית משתנה לפי משך הסדנה (במהלך יום הסדנה או לאחר יום/יומיים של פעילות).
שאלה: האם ההכשרות מתאימות לעובדי ועובדות חברות השמה?
דווקא בשוק הנוכחי בו חברות ההשמה צריכות להשיג יתרון מקצועי משמעותי מול החברות המתחרות, כמו גם לתת ערך ללקוחותיהם המקצועיים, התמקצעות צוות החברה בניהול והובלת תהליכי גיוס, יכול לתת לחברה שלך את היתרון היחסי. הבנה מעמיקה בתהליך הגיוס תיתן לחברת ההשמה ערך לא רק מול הלקוחות אלא גם מול המועמדים בדרגות הבכירות השונות, המחפשים שותף ומלווה מקצועי לתהליך חיפוש העבודה.
שאלה: מה הניסיון של מורית רוזן בתחום הגיוס?
מורית רוזן, מנכ"ל משותף של חברת HRD, בית הספר לגיוס בעלת ניסיון רב ועשיר בהדרכת מאות רבות של מנהלים ואנשי משאבי אנוש במגוון רחב של ארגונים בארץ ובייעוץ וליווי חברות לשיפור תהליכי גיוס.
מורית, מנחת קבוצות מקצועית ומנוסה, ניהלה בעבר צוותים שונים במשאבי אנוש באינטל ישראל כחברה בצוות ההקמה של משאבי אנוש במפעל הייצור של אינטל בקרית גת. בין שאר תפקידיה ניהלה מורית במשך כשנתיים את צוות הגיוס של המפעל, בתקופה בה גייס הצוות מעל 1500 עובדים במגוון רחב של פרופילים, והכשירה מאות מנהלים ועובדים בניהול ראיונות התנהגותיים.
שאלה: מי המרצים שמצטרפים למורית בהדרכות השונות:
בשני הקורסים: הכשרת מקצועני הגיוס והכשרת מובילי הגיוס, יצטרפו אל מורית מספר מרצים אורחים. בין המרצים האורחים - מיטב מנהלי הגיוס ומנהלי משאבי אנוש המנוסים ביותר בארץ שיחלקו עימכם מהניסיון והידע שלהם, ישתפו בדוגמאות מתהליכי גיוס שניהלו בעבר ויענו על שאלותיכם בתחום.
שאלה: אם נשארו לי שאלות נוספות, האם אוכל לדבר עם מישהו טלפונית?
בהחלט. תוכלו לשוחח עם מיכל בן שבת במשרדנו: 072-2505483
תוכלו גם למלא את פרטיכם כאן וניצור איתכם קשר במהלך 48 שעות (העבודה) הקרובות:
