העובדים שלך הם המפתח לגיוס חכם ברשת
2 עובדות שחשוב לך לדעת:
עובדה מספר 1: כבר היום, לאחוז גבוה מהעובדים בחברה שלך יש כרטיס בלינקדאין (וברשתות נוספות).
עובדה מספר 2: הפעלה חכמה של רשת העובדים תאפשר לך להגיע למועמדים הנכונים בקלות ובמהירות.
למרות המשבר בשוק העולמי, אין הצפה בשוק של מועמדים מצוינים.
אלה, לא ממהרים לעזוב את תפקידיהם הנוכחיים, והעובדים שפוטרו מחפשים עבודה, אך לא תמיד מוכנים להתפשר אלא על תפקידים שתואמים לחלוטין את תחומי העניין והתנאים שלהם. בשל כך יותר ויותר מגייסים ומגייסות מדווחים על קושי אמיתי באיתור מועמדים מצוינים דרך כלי הגיוס המסורתיים.
אחת הנקודות המרכזיות שמגייסים היום מבינים היא שהמועמדים המצוינים עובדים כרגע בארגון אחר. כדי להצליח לגייס אותם עלינו לרכוש את אמונם ולהציע להם הצעה שלא יוכלו לסרב לה.
הדרך הטובה ביותר לעשות זאת היא ליצור את הקשר הראשוני דרך עובדי הארגון. מומחים ואנשי מקצוע תמיד יעדיפו להגיב לעמית למקצוע (יותר מאשר למגייסת מארגון כלשהו). הרשתות החברתיות וביניהן Linkedin (לינקדאין) הפכו את המעורבות של העובדים בארגון לקלה ומיידית ליישום. לרובם כבר יש כרטיס ברשת. כל שנותר הוא לתת להם הכוונה ומידע עדכני, כדי שידעו איך לאתר את המועמדים המתאימים בדיוק כרגע לצרכי הארגון. לאחר האיתור, עלינו לתת להם כלים כדי למשוך את המועמדים הפוטנציאלים למפגש הראשון עם הארגון. מכאן סלולה הדרך לגיוס אותו עובד או עובדת מצויינים לארגון שלך.
אנו מציעים להרחיב את מקור הגיוס של "חבר-מביא-חבר" דרך רשת לינקדאין (בה מעל ל- 230,000 ישראלים) ולקיים סדנה פנים ארגונית להכשרת מנהלים ועובדים המעורבים כבר היום בגיוס לארגון. הסדנה תיתן להם את הכלי לאתר מועמדים נוספים דרך לינקדיאן.
אם העובדים שלי כבר שם, למה אנחנו צריכים סדנה?
רשת לינקדאין לא הוקמה לצורך גיוס עובדים. רוב האנשים שפעילים ברשת, עושים בה שימוש עסקי או פרטי, ולרוב לא יודעים איך לאתר דרכה מועמדים.
בהכשרה קצרה של 6 שעות תשיגו:
- קו אחיד לגבי הצגת הארגון ברשת (נוגע במיתוג המעסיק של הארגון)
- שפה משותפת בין המגייסים, המנהלים והעובדים בארגון
- כלים פרקטיים וטיפים לקיצור תהליכים
מגייסים בארגונים שקיימו בעבר הדרכות מסוג זה סיפרו על עלייה משמעותית במודעות של המנהלים לכלי ולאפשרות לגייס דרכו, ליכולת שלהם לקחת חלק פעיל בתהליך ולאפשרות להגיע כך למועמדים מובילים שלא שלחו בצורה אקטיבית קורות חיים.
כלים אפקטיביים - אפס עלות לגיוס - השקעת זמן מינימלית
אנו מציעים לסייע לכם ו
להכשיר את צוות המנהלים והעובדים בארגון (בחירת המשתתפים - בידי הארגון) לאיתור וגיוס עובדים דרך לינקדאין. הכלים שיקבלו בהדרכה יאפשרו למנהלים להשקיע לא יותר ממספר דקות ביום, כדי לאתר מועמדים מובילים באפס עלות לארגון.
מבנה הסדנה:
- העקרונות לבניית פרופיל האישי אטרקטיבי
- הדרכים לבנות רשת קשרים רלוונטית
- איך לחפש ב Linkedin מהר וביעילות
- כיצד לפנות אל מועמדים בכדי שהם גם יענו לכם
רוצה לשמוע עוד על הסדנה? מלא/י פרטים ונשמח ליצור איתך קשר בהקדם:
מה אמרו לנו משתתפי הסדנה בעבר:
מנהלים ומגייסות בחברת Liveperson - לאחר יום הדרכה לגיוס בלינקדאין
רוצה לשמוע עוד על הסדנה? מלא/י פרטים ונשמח ליצור איתך קשר בהקדם:
